要提高社群的活跃度，需要以下几个方面的人员配合，并明确各自的分工： 1. 社群管理员：负责社群的日常管理和运营，包括制定活动策划、发布内容、维护秩序等。管理员需要具备对社群成员的管理能力和沟通能力，以及对社群运营的经验和知识。 2. 社群运营专员：负责社群的运营策略和执行，包括内容撰写与发布、活动组织与推广、用户互动与回复等。运营专员需要有创意和执行能力，善于与用户进行交流和互动，并能根据用户反馈进行调整和改进。 3. 数据分析师：负责对社群的数据进行收集、分析和挖掘，了解社群成员的行为和需求，提供有效的数据支持和建议。数据分析师需要熟悉数据分析工具和方法，能够将数据转化为有用的见解和行动计划。 4. 内容创作者：负责社群内容的创作和发布，包括文字、图片、视频等形式的内容。内容创作者需要具备创意和写作能力，能够根据社群的特点和需求，提供有吸引力和有价值的内容。 5. 社群参与者：社群成员也是很重要的一部分，他们需要积极参与社群活动、提供反馈和建议，分享自己的经验和知识。社群参与者的活跃度和互动性对于社群的发展至关重要。 在分工方面，可以按照以下方式进行： 1. 管理员负责社群的整体管理和运营策划，制定并执行社群规则、活动计划等。 2. 运营专员负责具体的运营工作，包括内容的发布与互动、社群活动的组织与推广等。 3. 数据分析师负责对社群数据的收集、分析和报告，为运营决策提供数据支持。 4. 内容创作者根据社群需求和运营策略，创作并发布有吸引力和有价值的内容。 5. 社群参与者积极参与社群活动、提供反馈和建议，分享自己的经验和知识，帮助社群保持活跃。 以上是提高社群活跃度所需要的人员配合和分工，通过合理的组织和协作，可以有效提升社群的活跃度并促进社群的发展。