在新时代，要深入交流人才强国战略，我们可以采取一系列措施来实现这一目标。首先，我们应该建立起一个多方参与的交流平台，为不同领域的专家、学者、企业家和政府官员提供一个共同协作的空间。这个平台可以通过举办高水平的论坛、研讨会和培训班等形式，促进各方面的交流与合作，分享最新的科技进展和人才培养经验。 其次，我们还可以积极推动国际间的人才交流和合作。通过与其他国家建立更加紧密的合作关系，可以吸引更多世界级的人才来到我们国家工作和学习，同时也为本国的人才提供更广阔的发展机会。可以通过设立奖学金、交换项目和研究合作等方式，促进国际间人才的相互流动与交流。 此外，要深入交流人才强国战略，还需要加强人才培养和创新能力的提升。我们可以加大对高水平教育资源的投入，提高教育质量和科研能力。同时，要注重培养创新思维和实践能力，引导人才在创新创业领域发挥更大的作用。可以建立创新创业中心、孵化器和技术转移机构等平台，为人才提供资源支持和创新创业环境。 此外，在推动人才交流方面，还需要加强政策法规的制定和执行。要建立健全人才流动的政策框架，简化人才来往手续，降低人才交流的壁垒和成本。政府可以出台一系列优惠政策，鼓励人才的流动和创新创业，为人才提供更好的发展机会和创造条件。 最后，要深入交流人才强国战略，还需要加强社会各界的协力支持。政府、企业、学校、科研机构和社会组织等应该形成合力，携手推进人才交流和合作的事业。可以建立各类合作机制，共同制定发展战略和政策，并共同承担相应的责任和义务。 总之，要实现人才强国战略的深入交流，需要多方的共同努力和配合。通过建立多方参与的交流平台、推动国际间的人才交流和合作、加强人才培养和创新能力的提升、加强政策法规制定和执行，以及加强社会各界的协力支持，我们能够更好地促进人才的交流与合作，实现人才强国的目标。